១. ការវិភាគ Style (រប្រៀបធ្វើ) ឬការចូលចិត្ត (Preference)ការធ្វើជាអ្នកដឹកនាំខ្លួនឯងដើម្បីសាង Brand របស់ខ្លួននោះ(ME Company : Unlimited) ប្រការដំបូងត្រូវដឹងច្បាស់ពីលក្ខណៈនព្រឹត្តិកម្ម ( Behavior Style) ដែលផ្ដល់ផលចំពោះការសាងសម្ពន្ធភាព ជាមួយអ្នកដទៃ ហើយអាចសាងសទ្ធាចំពោះអ្នកដទៃបាន។ ដូច្នេះ ទើប ចាំបាច់ត្រូវតែដឹងថា តើខ្លួនមានលក្ខណៈដូចម្តេច មានចំណុចខ្លាំងអ្វីខ្លះ ហើយប្រសិនបើប្រើលក្ខណៈនោះច្រើនខ្លាំងពេកនឹងមានផលដូចម្តេច។

លក្ខណៈរបស់ព្រឹត្តិកម្មមានវិធីនៃការគិតជាច្រើន តែនៅទីនេះនឹង ប្រើលក្ខណៈរបស់ព្រឹត្តិកម្មតាមវិធីនៃការគិតរបស់ ខាល ជុង (Carl Jung អ្នកចិត្តវិទ្យាដ៏ល្បីឈ្មោះជនជាតិស្វីស ដែលបានអភិវឌ្ឍទ្រឹស្តីទាក់ទងនឹង ប្រភេទនៃព្រឹត្តិកម្មដើម្បីអធិប្បាយពីព្រឹត្តិកម្មរបស់មនុស្ស ដោយមើលលើ ការចូលចិត្ត (Preference) ដែលមានភាពខុសគ្នាចំពោះបុគ្គលម្នាក់ៗ ដោយចែកចេញជា ៤ ទស្សនៈ ៖

១. ការផ្តល់ភាពសំខាន់ចំពោះសង្គមខាងក្រៅ ឬចូលចិត្តភាពផ្ទាល់ខ្លួន

២. ការទទួលដឹងទិន្នន័យបែបលម្អិត ឬទទួលទិន្នន័យបែបរួម ៣. ការសម្រេចចិត្តដោយប្រើហេតុផល ឬប្រើការចូលចិត្ត

៤. លក្ខណៈនៃការរស់នៅរបៀបចូលចិត្តចាត់ចែង ឬចូលចិត្តភាពបត់បែន។